復帰

今月初めからある会社に勤め始めた。新宿の甲州街道沿い、文化服装学院の近くだ。３月末に退職して以来半年以上、全く時間に縛られない生活をしていたから、再び規則正しい生活に戻るのはさぞや大変だろうと思っていたが、２日目にはもう慣れていた。

目覚まし時計はセットしておいても、その５分前に自然と目が覚める。身体が朝からシャキッとするのが自分でも分かる。何なんだろうね、この緊張感は。長いサラリーマン生活で身に着いてしまった一日のリズムなのか。身体が勝手に思い出したよう。

悲しい性みたなものだね、きっと。まあそれでも、この３月まで７年間は会社が自宅から徒歩８分の所にあったから満員電車の通勤をしないで済んでいたので、本当に久し振りの電車通勤となった。立ったまま４０～５０分は慣れるまでに少し時間が掛りそうだ。

と思っていたら、社長のＪＴが「明日からは１０時出社ということで」って配慮してくれちゃうから、２日目からは座って通勤出来て、これまた何の問題もない。

問題は、仕事の感覚が戻るかどうかだ。この会社、今月立ち上がった小さな保険会社なのだ。共済は、廃止され保険会社になることを求められており、生協系共済の受け皿保険会社として発足したばかりだ。

僕はそこの顧問という肩書を貰い、新会社用のシステム作りを頼まれている。きっとＪＴが僕に、老けこむ前にもう一度、最後のシステム構築の機会を与えてくれたということなのだろう。

だが、３月末に退職と同時に全てをリセットしてしまったから、正直自信はない。ならばそれが出来る人間を集めて進められるようにするか、と思った瞬間希望が見えた。

２８年前、業界初の分散型オンライン処理を成功させたキーマンの再集結を目論もう。Ｓは真っ先にＯＫをくれた。女性ＳＥのＫに連絡した。彼女は家庭の主婦だが快くＯＫしてくれた。Ｇは現役バリバリだから今回は無理。

最後に、当時メーカーから僕等のプロジェクトに送り込まれたＺに話をしたら、そういうメンバーともう一度やれるならとても嬉しいとの答え。但し、彼は現在別の会社に籍を置いているから、彼の参加の形をどうするか考えなくてはいけない。

Ｋは僕等より一回り若いが、彼女を除いてみんな団塊の世代だ。ＪＴは、団塊の世代は長い会社生活の中で培った経験やノウハウ・技術などを持つ付加価値の高い人々なのだから、それを今こそ社会に還元すべきだ、と良く言う。そう、それだ。団塊世代の挑戦が始まった。